Het opbouwen van een pensioen bij uw eigen bv is verleden tijd. Heeft u er destijds voor gekozen om het opgebouwde pensioen aan te houden bij uw bv? Zorg er dan voor dat u de pensioenvoorziening wel jaarlijks indexeert en ook actuarieel laat waarderen. Als dit niet is gebeurd, kan de Belastingdienst dit aanmerken als het prijsgeven van pensioenrechten. De waarde in het economisch verkeer van de gehele pensioenvoorziening is dan belast als loon uit vroegere dienstbetrekking. Bovendien bent u als dga 20% revisierente verschuldigd! Controleer daarom of uw pensioen in eigen beheer is geïndexeerd en actuarieel is gewaardeerd.

Tip

Is dit nog niet gebeurd, laat dit dan alsnog doen en voorkom dat uw hele pensioenpot ineens wordt belast en u revisierente moet betalen.

Maakt u deze zomer gebruik van vakantiekrachten? Bijvoorbeeld omdat uw vaste personeel met vakantie gaat of omdat u juist in de zomer een seizoenspiek heeft en extra personeel moet inzetten om het werk gedaan te krijgen? Benut dan de fiscaal aantrekkelijke studenten- en scholierenregeling. U mag deze regeling toepassen als u hiertoe een schriftelijk, gedagtekend en ondertekend verzoek van de student heeft, dat u bewaart in uw loonadministratie. U mag dan de kwartaaltabel toepassen, ook al is het werkelijke loontijdvak anders. In deze tabel is meer loonheffingskorting verwerkt dan in andere tijdvaktabellen, waardoor de student meer nettoloon overhoudt. Het loon van drie maanden wordt bij elkaar opgeteld en de loonbelasting/premies volksverzekeringen (loonheffing) worden per kwartaal berekend. Ook voor de premies werknemersverzekeringen en de bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) past u het kwartaaltijdvak en de kwartaaltabel toe.

Tip

Een voordeel voor de student is dat hij of zij niet hoeft te wachten tot het volgende kalenderjaar om de te veel betaalde loonbelasting via de IB-aangifte terug te vragen.